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哈囉!
我有一個問題?
我去年10月底,因為生病住院
公司就請我辦理留職停薪
又因為公司受景氣影響,我從那時候已經休息到現在了
本來農曆年後我到公司要求想上班了的意願
但是老闆說在等等
所以我想問一下我是否能要求遣散
這樣我也能去領失業就濟金
我已經在此公司服務12年了
還有這幾個月的勞健保都是我自己付的是否是正常
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1. 我去年10月底,因為生病住院
公司就請我辦理留職停薪
又因為公司受景氣影響,我從那時候已經休息到現在了
本來農曆年後我到公司要求想上班了的意願
但是老闆說在等等
所以我想問一下我是否能要求遣散 ?
這樣我也能去領失業就濟金 ?
可以請你老板遣散你。如果不願意遣散，要讓你回去工作。
請記住，絕對不是讓你 "自願離職"，一定要拿到非自願離職證明。
非自願離職，才有資格請領失業給付。
2. 還有這幾個月的勞健保都是我自己付的是否是正常
當然正常，留職停薪，自願繼續加保，保費本來就要自己負擔。這個負擔比率，和您實際有上班的時候，是不一樣的。
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